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Reduza anos do seu cronograma de aprendizado; em vez de tentativa e erro, você obtém insights reais de alguém que já fez o que você quer fazer. Ensinar o que você não aprende em cursos de pré-licenciamento, como 1) ler nas entrelinhas de um contrato; 2) gerenciar clientes emocionais ou negociações difíceis; e 3) se recuperar quando um negócio não dá certo. Mantenha-o no caminho certo, incentive-o quando estiver travado e comemore as vitórias com você.
Apresentar a você seu círculo confiável de credores, inspetores, empresas de títulos e outros agentes. O melhor lugar para encontrar um mentor é na sua corretora ou em eventos locais de networking. Algumas corretoras têm um programa de mentoria onde você pode escolher ou ser designado a um mentor específico para ajudá-lo a começar.
Por exemplo, o Programa de Mentoria da eXp Realty combina qualquer corretor com menos de três transações nos últimos 12 meses com um mentor. História de sucesso de branding pessoal: Se você não tiver um mentor oficial designado, recomendo que pergunte na sua corretora por corretores experientes que possam estar dispostos a se reunir com você. Você também pode participar de eventos de imobiliárias locais ou pedir a colegas que apresentem profissionais.
